我们总说员工和公司是双向选择，只有公司认同员工的付出，员工的发展意向与公司一致，这样才有可能相伴而行，但是现实中员工不满公司决策的情况普遍存在，近日#员工借公司官微发文祝早日倒闭#引发网友关注，有网友表示太解气了，也有网友认为这样是否不妥，究竟发生了什么?

　　员工借公司官微发文祝早日倒闭

　　#员工借公司官微发文祝早日倒闭#我们总说员工和公司是双向选择，只有公司认同员工的付出，员工的发展意向与公司一致，这样才有可能相伴而行，但是现实中员工不满公司决策的情况普遍存在，近日#员工借公司官微发文祝早日倒闭#引发网友关注，有网友表示太解气了，也有网友认为这样是否不妥，究竟发生了什么?

　　据媒体报道，5月16日，象寻App官微发文称“祝象寻早日倒闭”引发关注。作者自称是原技术团队的负责人，公司李姓领导要求在20天内开发出新APP，导致出现BUG，抖客网，随后辱骂下属，语言粗鄙不堪。

　　该文章称公司要求在一周之内增加im即时通讯功能，时间非常不合理，正常时间至少要两个月。另外，作者称团队付出了心血却换来了集体解雇，祝寻象科技早日倒闭。目前，象寻公司暂无回应。

　　这一事件再次反映当下职场状况，公司若想留住员工还是要尊重员工诉求，同时要认可员工的付出，如果一味压榨，能够长期相伴的员工估计不存在吧!